Совершенно в новом свете всем известную международную программу высшего профессионального образования MBA впервые на днях в Душанбе организовала Консалтинговая Компания «VIPkon». Новый формат представляет собой MiniMBA и состоит из шести блоков, каждый из которых проводится в виде практического мастер-класса (Маркетинг и привлечение клиентов, Продажи, HR и управление персоналом, Личная эффективность в бизнесе, Управление проектами, Стратегический менеджемент и управление бизнесом).
Участниками мастер-класса могут стать все желающие (от менеджера до руководителей и генеральных директоров), получив при этом все необходимые знания и навыки для внедрения их в повседневную работу и в бизнес в целом с целью обеспечения эффективности поставленных задач.
Программа MiniMBA отличается от стандартной MBA очень многим: длительностью (вместо 2 лет — шесть практических пятичасовых мастер-классов), исключением некоторых пунктов из содержания в пользу главных моментов, а также доступной стоимостью. Исключительной и значительной эту программу делает и то, что теперь нет необходимости изучать макроэкономику и другие подобные дисциплины за 10-20-50 тыс. долларов, чтобы решить самые насущные вопросы и проблемы в бизнесе. Более того, 80% знаний, которые даются в MBA, непрактичны относительно малого и среднего, в каких-то моментах, и большого бизнеса в условиях Таджикистана.
30 июля текущего года успешно стартовал первый блок MiniMBA Маркетинг и привлечение клиентов. Среди участников мастер-класса были представители таких компаний, как “Ориенбанк”, «Телекомм Технолоджи», “DM-group”, сеть магазинов “Мишутка”, «Мир Рекламы» и другие.
По окончанию Мастер Класса участники освоили не только новые технологии построения системы продаж, но и получили сертификаты. Следующий блок MiniMBA Продажи намечается в конце августа 2014 года. Более подробная информация доступна по ссылке: http://vipkon.ru/mbaprodaji
Консалтинговая Компания “VIPkon” через бизнес-образование и бизнес-консалтинг занимается внедрением современных методов в бизнес для решения проблем с персоналом, привлечением клиентов, повышения уровня продаж в компаниях Таджикистана.
