20 директоров столичных школ не прошли аттестацию на соответствие занимаемой должности.
20 директоров столичных школ не прошли аттестацию на соответствие занимаемой должности, проводимую Министерством образования РТ, в результате чего были освобождены от занимаемых должностей.
По словам начальника столичного Управления образования, Гульноры Бобоевой, на каждое освободившееся место было предложено по 3-4 кандидата.
— Новых директоров школ предлагали сами коллективы школ, районные отделы образования, были и самовыдвиженцы. Все кандидаты прошли строгий отбор, и теперь все лето будут проходить курсы повышения квалификации при Министерстве образования страны, — отмечает Бобоева.
По ее словам, освобожденным от своих директорских кресел директорам, предлагается возможность трудоустроиться либо учителями, либо завучами в своих школах или перевестись в другие.
— На сегодняшний день, даже не смотря на все текущие события, недостатка в учителях душанбинские школы не испытывают. Посмотрим, что покажет лето и каникулы, если будет «текучка» кадров, то будем задействовать выпускников Педагогического Университета, — подчеркнула она. Отметим, что сейчас в Душанбе работает 140 общеобразовательных школ, 116 из них дотируются из городского бюджета.
От занимаемых должностей на сегодняшний день освобождены директора столичных школ №№ 90, 37, 95, 70, 29 и другие. Директор 42 школы переведен на соответствующую должность в среднюю школу № 24. Директор школы № 34, перешел в 9, а действующего директора 9-й школы с почетом отправили на пенсию.
Напомним, 23 января мэр Душанбе Махмадсаид Убайдуллоев провел расширенное заседание городской администрации. На заседании было рассмотрено замечание главы государства о том, что в некоторых общеобразовательных школах столицы выдавались фальшивые аттестаты, также был поднят вопрос обеспечения правопорядка среди подростков и молодежи в Душанбе.
В связи с этим мэр Душанбе поручил освободить от занимаемых должностей всех глав отделов образования города, директоров общеобразовательных школ, главврачей городских больниц, которые находятся на должности более пяти лет, и на их места назначить молодых перспективных специалистов.
Екатерина Пасторова
