Кто они, люди в чёрном, охраняющие покой и порядок в столичных школах, министерствах и ведомствах? Вам интересно? Тогда сегодня мы расскажем о работе сотрудников первого в столице охранного агентства с чёким и ярким названием «Ред Лайн».
Неуправляемые
Многие жители нашего города помнят, как в прошлом году столицу захлестнула волна подростковой преступности. Чуть ли не ежедневные драки в столичных школах, бои «стенка на стенку» порой заканчивались не только госпитализацией, но и смертельными исходами.
— Мы всё это видели и анализировали. Складывалось ощущение, что без крепкой мужской силы не обойтись, поэтому решили выдвинуть на суд столичной мэрии свою гражданскую инициативу и план решения этой проблемы, — рассказывает в интервью «Вечёрке» руководитель охранного агентства «Ред Лайн» Шараф Хабибов.
Мэрия откликнулась, и в школы города пришли суровые «люди в чёрном». Сейчас таких школ, взятых под специализированную охрану, только 13 из ста. Зато здесь чувствуется ощутимый порядок и дисциплина.
— Поначалу работать со школами было очень трудно, всё же контингент молодой, плохо управляемый. Кроме того, и руководство школ не совсем было готово к нашему появлению. Практически каждый день менялись правила нашего пребывания, координация передвижения школьников и их родителей внутри школы. Было очень неудобно. Тогда нам пришлось разработать «Порядок посещения и перемещения по школе», этот документ был утверждён директорами и руководителем столичного Управления образования Факеровым, по нему мы сейчас и работаем.
Специализированная охрана в школах работает уже год и, судя по полученному за это время опыту, число учебных заведений могло бы быть значительно увеличено, но есть определённые причины, по которым школы пока не охраняются.
— Проблема в том, что мы не можем отправить на охрану объекта весь личный состав агентства. Сейчас в каждой подведомственной школе работает один пост по 2 человека, но это в том случае, когда школа имеет ограждение по всему периметру, тогда пребывание там наших сотрудников полностью эффективно. Что касается других школ города, то практически нигде такого ограждения нет, периметр полностью открыт, и мы уже не можем полностью контролировать объект и передвижение по нему учеников и посторонних людей, что несёт опасность. Поэтому руководству школ нужно скорее эту проблему решать, — говорит Хабибов.
Дисциплина и выдержка — главное оружие
Интересно отметить, что во всех подопечных агентству школах охраняют покой и порядок не накаченные молодые люди с бычьими шеями, а суровые мужчины чуть старше средних лет. Судя по всему, это бывшие военные или люди, долгое время проработавшие в силовых структурах. И мы в этой догадке не ошиблись.
Шараф Хабибов, как практически и все сотрудники, действительно, бывший военный и знает своё дело не понаслышке. Военная выправка, суровое выражение лица, спокойствие, дисциплина и выдержка — вот основные свойства и оружие сотрудников агенства.
— Когда мы вели набор сотрудников для охраны столичных школ, то сразу пришли к выводу, что молодых туда ставить нельзя, потому как они могут вызвать чувство неприязни у местной молодёжи, что может вызвать ненужные конфликты. И оружие в школу мы своим сотрудникам дать также не можем, но наша охрана, как вы видите, внушает уважение и без оружия. На всякий случай у них всегда под рукой рация, огромный боевой и жизненный опыт, а так же сотрудничество со всеми правоохранительными органами столицы.
— Это касается не только школ, но и других объектов, с которыми мы работаем. Дело в том, что прежде чем идти на объект, мы изучаем возможные угрозы и риски, максимально их ликвидируем (как в случае с ограждением школ). То есть работаем на опережение возможных чрезвычайных ситуаций, соответственно, впоследствии оружие уже не понадобится, — отмечает руководитель агентства.
Порой дубинка не поможет
Именно работа на опережение и предотвращение ЧС, спокойствие и выдержка в любых ситуациях было изначальной задачей агентства, ведь за постперестроечные годы наши люди столько насмотрелись на людей с оружием, что они уже изначально вызывают неприязнь и агрессию.
Именно поэтому агентство тщательно ведёт отбор сотрудников в свои ряды, и прежде чем быть принятым на работу, кандидат проходит несколько ступеней отбора. Во-первых, собеседование. Затем — первая «проверка боем», то есть пять первых дней на объекте, когда проверяется, насколько он вынослив, терпелив, боеспособен, а уж только потом кандидат получает возможность пройти 10-дневный курс по подготовке в ряды охранного агентства.
— Дело в том, что мы работаем в основном в местах массового скопления людей: наши основные объекты — это не только столичные школы, но и Министерство экономического развития РТ, бизнес-центр «Вэфа», а также крупные концерты, спортивные соревнования, проводимые на республиканском уровне и другие мероприятия. В таких местах важно сохранять хладнокровие и выдержку, порой и дубинка не поможет, — говорит Хабибов.
Врезка
Основные характеристики сотрудника охранного агентства «Ред Лайн»
Он должен:
— серьёзно относиться к работе;
— быть честным;
— быть смелым;
— быстро реагировать на ситуацию;
— быть внимательным, вежливым, образованным.
Думаете, если вы не миллионер, значит, вы не можете воспользоваться услугами сотрудников агентства? Совсем нет, если вам необходимо, к примеру, обеспечить безопасность семейного мероприятия или служебной вечеринки — эта услуга вполне доступна, ведь к каждому клиенту у агентства свой индивидуальный подход и гибкая ценовая политика.
Екатерина ПАСТОРОВА
